为落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，聚焦破解人工智能产业“技术与业务脱节、复合型人才断层”痛点，近日，人社部能建中心与华为联合启动AI-FDE先锋人才计划，首期高管特训示范班在京开班。此次计划既是政企响应国家人才战略的重要实践，更是破解人工智能落地瓶颈、助力企业数字化转型的关键举措。

【知识普及】何为AI-FDE？解锁人工智能落地困局的“关键密码”

AI-FDE（Forward Deployed Engineer）是人工智能产业规模化落地的核心复合型人才，其核心价值不仅在于破解人工智能“产业难落地”的困境，更能前瞻适配人工智能大模型规模化部署、多场景融合的发展趋势，打通技术落地全链路，为企业数字化转型从“试点”向“规模化”升级提供人才支撑，为产业未来智能升级储备力量。

与传统人工智能算法研发、算力运维人才不同，AI-FDE是人工智能落地的“全链路执行者”，核心是衔接技术与业务，兼具“场景拆解、技术深耕、落地执行”三重能力，既贴合当下行业标准，又能适配未来技术迭代。其核心能力涵盖：技术上精通主流算法与框架部署，兼顾大模型轻量化、边缘计算等未来技术适配；场景上能拆解业务痛点、转化技术方案，适配多行业交叉融合趋势；执行上擅长跨部门协同，保障技术落地与业务价值统一。当前，企业人工智能落地难的核心原因，正是缺乏这类“通场景、懂技术、善落地”的复合型人才，AI-FDE也是企业布局未来、建立技术优势的关键保障。

政企协同发力，打造AI-FDE人才培育标杆

双方协同的核心是构建“政策+技术+产业+未来”的专业化AI-FDE人才培育体系，严格对标行业标准、立足产业未来趋势，是政企协同育才的标杆。

双方负责人在开班仪式上明确，协同育才的核心目标是构建贴合产业需求的AI-FDE人才体系，破解行业人工智能人才供给不足与结构失衡问题，通过系统化培育推动人工智能规模化落地，带动AI-FDE人才队伍壮大，为企业转型、产业升级注入动力，助力新质生产力发展。

首期特训启幕，产学研用协同探路人工智能落地新路径

本期高管特训示范班聚焦民营企业数智化转型，参训学员覆盖制造、能源、电子信息、新能源等重点领域，汇聚民营 500强、行业龙头、专精特新企业高管与技术负责人，同时吸纳国内重点院校、研究机构的专家。

培训设置理论精讲、案例教学、研讨共创等环节，学员围绕行业核心场景识别、人工智能技术行业落地、劳动者技能转化与AI-FDE人才培养、组织管理方式变革与企业数智化转型等议题深入交流，结合行业实践共探发展路径、共享实践经验，实现了思想碰撞、经验互鉴、成果共研。

彰显战略意义 服务国家高质量发展大局

本次 AI‑FDE 先锋人才计划及首期示范班的举办，具有鲜明的战略价值与公共服务意义：

一是夯实行业人工智能人才基础，精准对接国家“人工智能 +” 行动与人才强国战略，补齐行业人工智能复合型人才缺口，为科技自立自强提供人才保障；

二是破解产业发展难题，以 AI-FDE 人才为抓手，推动人工智能技术与实体经济深度融合，助力传统产业转型升级；

三是创新人才培育模式，依托公共人才平台与行业实践资源，构建标准化、体系化、常态化的人才培育机制，为国内行业人工智能人才培养提供参考示范。

深化协同合作 完善全链条人才培育体系

下一步，人社部能建中心与华为意向持续合作，以 AI‑FDE 先锋人才计划为抓手，完善AI-FDE人才培养标准、课程体系与培育机制，以“好技能在线”培训平台为载体，加速优质课程资源开放共享，推动培训常态化、规模化开展，持续夯实行业人工智能人才队伍建设，为深入实施“人工智能+”行动、发展新质生产力、建设数字中国提供坚实人才支撑。